Loading...

Beranda / Profil

Tentang Kami

logo

Karyabilitas merupakan tempat yang memfasilitasi talenta istimewa untuk berkarya. Kami melihat kesamaan hak dan talenta yang diberikan Sang Pencipta kepada semua orang dimuka bumi ini termasuk penyandang disabilitas, dan bahkan lebih lagi kami melihat mereka sebagai talenta istimewa yang memiliki kemampuan dalam berkarya dan menginspirasi banyak orang melalui hasil karyanya. Oleh sebab itu, Karyabilitas mewadahi secara khusus bagi penyandang disabilitas untuk mengaktualisasikan dirinya dalam beberapa pilihan, yang disesuaikan dengan talenta yang dimiliki. Merupakan sebuah kesempatan yang baik bagi penyandang disabilitas untuk dapat menemukan pekerjaan diperusahaan yang sesuai dengan talenta yang dimiliki, dan sebuah keuntungan bagi perusahaan mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Kami melihat adanya kesempatan untuk menjembatani program pemerintah seperti tertuang dalam UU No. 8 tahun 2016 tentang disabilitas dan implementasinya di perusahaan dan bagi penyandang disabilitas. Adanya stereotipe tentang perlakuan diskriminasi dan atau perlakuan istimewa, menjadikan gap yang besar dalam kesempatan penyandang disabilitas untuk berkarya. Perlakuan diskriminasi karena penyandang disabilitas dianggap tidak memiliki kompetensi dan kemampuan yang sama dengan kandidat lainnya. Dan perlakuan istimewa karena penyandang disabilitas dianggap memerlukan perlakuan khusus yang membuat bertambahnya pengeluaran dari pihak perusahaan jika memperkerjakan penyandang disabilitas. Ini adalah persepsi yang digeneralisasi dimasyarakat kita tanpa memberikan kesempatan yang sama bagi semua orang. Untuk kami hadir dengan mengusung visi kesetaraan bagi setiap orang untuk berkarya.

Latar Belakang

Kami melihat adanya kesempatan untuk menjembatani program pemerintah yang tertuang dalam UU No. 8 tahun 2016 tentang disabilitas dan implementasinya diperusahaan dan bagi penyandang disabilitas, yaitu perusahaan swasta wajib menerima 1% penyandang disabilitas dari jumlah total karyawan dan perusahaan BUMN wajib menerima 2% penyandang disabilitas dari jumlah total karyawan.

Adanya anggapan tentang perlakuan diskriminasi dan atau perlakuan istimewa, menjadikan gap yang besar dalam kesempatan penyandang disabilitas untuk berkarya. Perlakuan diskriminasi karena penyandang disabilitas dianggap tidak memiliki kompetensi dan kemampuan yang sama dengan kandidat lainnya. Dan perlakuan istimewa karena penyandang disabilitas dianggap memerlukan perlakuan khusus yang membuat bertambahnya pengeluaran dari pihak perusahaan jika memperkerjakan penyandang disabilitas. Ini adalah persepsi yang digeneralisasi dimasyarakat tanpa memberikan kesempatan yang sama bagi semua orang. Untuk itu kami hadir dengan mengusung visi kesetaraan bagi setiap orang untuk berkarya.








Jenis Jasa

Kami menyadari pentingnya menempatkan orang yang tepat sesuai dengan talenta yang dimiliki supaya potensi mereka dapat teraktualisasi secara maksimal, untuk itu kami membagi service kami kedalam tiga kategori utama :
Fulltime Career
Project Based
Online Shop

Kerja Penuh Waktu
(Fulltime career)
Kerja Penuh Waktu
Kerja Paruh Waktu
(Freelancer)
Kerja Paruh Waktu
Hasil Karya Tangan
(Online Shop)
Hasil Karya Tangan







Mengapa Harus Kami?

Kandidat yang sesuai

Mendapatkan kandidat yang sesuai kebutuhan organisasi dapat mempercepat pencapaian organisasi dan efisiensi terhadap budget yang dikeluarkan, Kami hadir untuk membantu Anda mendapatkan kandidat yang sesuai kebutuhan perusahaan melalui jaringan kerja yang saling bersinergi

Nilai tambah bagi Organisasi

Kami mendukung Anda untuk memberikan nilai tambah bagi organisasi. Karena dengan memperkerjakan penyandang disabilitas, Anda juga turut serta dalam program pemerintah dan terlebih penting mewujudkan kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk berkarya.

Mewujudkan visi kesetaraan

Dengan memakai jasa keahlian dari penyandang disabilitas dan membeli produk buatannya, berarti Anda secara aktif turut mewujudkan visi kesetaraan bagi sesama manusia.

Visi


Penyandang disabilitas mendapatkan kesempatan dan posisi yang setara didunia kerja dan memiliki karya yang diakui secara global.



Misi


Penyandang disabilitas memiliki skill yang dibutuhkan dunia kerja dan kompeten dibidangnya.

Penyandang disabilitas menjadi bagian dari tenaga kerja yang memiliki daya saing di Indonesia.

Dapat menghasilkan produk dan jasa yang berdaya saing dan diserap pasar.